ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
CONTENIDOS
- Novedades socio-laborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
- Introducción
- Bases y tipos de cotización en el Régimen General
- Casos concretos
- Revalorización de pensiones: Importe mínimo y complementos
- Importes prestaciones familiares
- Valores legales: Interés legal del dinero e IPREM
- Bonificaciones de cotizaciones establecidas en la LPGE
- Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
- Otras novedades en materia de normativa socio-laboral
- Orden TMS/83/20149, de 31 de enero
- Cotización a la Seguridad Social: Régimen General
- Cotización Sistema Especial Agrario y Sistema Especial de Empleados de Hogar
- Cotización de colectivos especiales del Régimen General
- Cotización RETA
- Cotización en supuestos especiales
- Cotización de los contratos a tiempo parcial
- Coeficientes reductores
- Salario mínimo interprofesional
- Cuantía del SMI
- Compensación y absorción
- Trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar
- Revalorización de las pensiones y de otras prestaciones sociales públicas
- Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva
- Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva, pensiones mínimas y otras prestaciones
- Cuantías mínimas de las pensiones
- Cotización a la Seguridad Social
