FORMACIÓN PARA LA IGUALDAD

• Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual.
• Conocer la normativa vigente sobre violencia de género.
• Reconocer los instrumentos de socialización diferencial.
• Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación

CONTENIDOS

Concepto de Igualdad y Marco Conceptual
o Principio de Igualdad
o Idea de Igualdad
o Sexo y Género
o Roles de género
o Estereotipos
o Ejemplos de estereotipos

Normativa Vigente sobre políticas de igualdad de género
o Desarrollo político y legislativo
o Legislación Internacional. Naciones Unidas
o Normativa Europea
o Normativa Estatal
o Referencias Constitucionales a la igualdad de género

La Igualdad de oportunidad para las mujeres
o Principio de igualdad
o Igualdad de oportunidades
o Discriminación
o Violencia

La conciliación de la vida laboral y familiar
o La división sexual del trabajo
o Beneficios
o Conciliación para la igualdad

Situación actual de participación para las mujeres
o Presencia de la mujer en el trabajo
o Brecha salarial
o Conciliación

Planes de Igualdad
o Elaboración y aplicación de los planes de igualdad
o Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas
o Ejemplos de Planes de igualdad
o Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre

Nuevo contrato social mujeres-hombres: objetivos y estrategias
o Objetivos: Agenda 2030
o Estrategias